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請(qǐng)您認(rèn)真細(xì)致地閱讀以下的注冊(cè)服務(wù)條款，用戶只有同意了下述服務(wù)條款才能正式進(jìn)會(huì)員注冊(cè)程序。如果您愿意接受我們的服務(wù)并同意此條款，請(qǐng)點(diǎn)擊"我同意"，繼續(xù)進(jìn)行注冊(cè)；否則，請(qǐng)點(diǎn)擊"我不同意"并退出。
一、用戶服務(wù)協(xié)議懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司用戶注冊(cè)協(xié)議一、懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司定義平臺(tái)，是指您當(dāng)前所瀏覽的網(wǎng)站平臺(tái)。用戶，包含注冊(cè)用戶和非注冊(cè)用戶。注冊(cè)用戶是指通過懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)完成全部注冊(cè)程序后，使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)服務(wù)或懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站資料的用戶。非注冊(cè)用戶是指未進(jìn)行注冊(cè)直接登錄懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)或通過其他網(wǎng)站進(jìn)入懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)直接或間接地使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)服務(wù)或懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站資料的用戶。感謝您選擇懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的服務(wù)。懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司服務(wù)協(xié)議懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“湘懷人力”）和您簽訂。二、服務(wù)協(xié)議的確認(rèn) 1、在您按照注冊(cè)頁面提示填寫信息、閱讀并同意本協(xié)議并完成全部注冊(cè)程序后或以其他懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司允許的方式實(shí)際使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)服務(wù)時(shí)，您即受本協(xié)議的約束。 2、本協(xié)議內(nèi)容包括本協(xié)議正文《隱私政策》，所有懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司已經(jīng)發(fā)布的或?qū)砜赡馨l(fā)布的規(guī)則為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。如果您不同意本協(xié)議的約定，您應(yīng)立即停止注冊(cè)程序或停止使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)服務(wù)；如您繼續(xù)訪問和使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)服務(wù)，即視為您已確知并完全同意本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。 3、懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)的更新、產(chǎn)品和服務(wù)規(guī)則的調(diào)整需要不時(shí)地制訂、修改本協(xié)議及或各類規(guī)則，并提前以網(wǎng)站公示的方式進(jìn)行公示。如您繼續(xù)使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)服務(wù)的，即表示您接受經(jīng)修訂的協(xié)議和規(guī)則。如發(fā)生有關(guān)爭(zhēng)議時(shí)，以懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司最新的相關(guān)協(xié)議和規(guī)則為準(zhǔn)。三、注冊(cè) 1、在您完成注冊(cè)程序或以其他懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司允許的方式實(shí)際使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)服務(wù)時(shí)，您應(yīng)當(dāng)是具備相應(yīng)民事行為能力的自然人（十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人）、法人或其他組織。若您不具備前述主體資格，則您及您的家長(zhǎng)或法定監(jiān)護(hù)人（以下統(tǒng)稱"監(jiān)護(hù)人"）應(yīng)承擔(dān)因此而導(dǎo)致的一切后果，且懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司有權(quán)注銷您的賬戶，并向您及您的監(jiān)護(hù)人索償。 2、懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司非常重視對(duì)青少年個(gè)人信息搜集和使用的安全性的保護(hù)。懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司建議任何未滿18周歲的未成年人參加網(wǎng)上活動(dòng)應(yīng)事先取得其監(jiān)護(hù)人可經(jīng)查證的同意并遵守《全國青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》。監(jiān)護(hù)人應(yīng)承擔(dān)未成年人網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及保護(hù)未成年人相關(guān)網(wǎng)絡(luò)隱私的首要責(zé)任。 3、在您簽署本協(xié)議，完成注冊(cè)程序時(shí)，您應(yīng)對(duì)您的用戶名、登錄密碼的安全，以及對(duì)通過您的賬戶和密碼實(shí)施的行為負(fù)責(zé)；因此所衍生的任何損失或損害，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司無法也不承擔(dān)任何責(zé)任。除非有法律規(guī)定或行政司法機(jī)關(guān)的指令，且征得懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的同意，否則您的用戶名、登錄密碼不得以任何方式轉(zhuǎn)讓、借用、贈(zèng)與、繼承（與賬戶相關(guān)的財(cái)產(chǎn)權(quán)益除外）<或>在第三方平臺(tái)上進(jìn)行展示或售賣。否則，由此給您（或懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司、任何第三方）造成的一切損失，由您自行承擔(dān)（或負(fù)責(zé)賠償）。 4、您在注冊(cè)帳號(hào)或使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)服務(wù)的過程中，應(yīng)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人資料，您填寫的個(gè)人資料有變動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更新。如果因您提供的個(gè)人資料不合法、不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，您需承擔(dān)因此引起的相應(yīng)責(zé)任及后果，并且懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司保留終止您使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司各項(xiàng)服務(wù)的權(quán)利。 5、您符合并且遵守本協(xié)議條款，在通過懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)完成注冊(cè)程序之后，即可成為懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)注冊(cè)會(huì)員。 6、您不得通過任何手段惡意注冊(cè)懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司網(wǎng)站帳號(hào)，包括但不限于以牟利、炒作、套現(xiàn)等為目的多個(gè)賬號(hào)注冊(cè)。您亦不得盜用其他用戶帳號(hào)。 7、您了解并同意，一經(jīng)注冊(cè)用戶賬號(hào)，即視為您同意懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司可以通過撥打電話、發(fā)送短信或者電子郵件等方式向您注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱等發(fā)送、告知相應(yīng)的產(chǎn)品服務(wù)廣告信息；您如果不同意接收相關(guān)信息，您可以通過相應(yīng)的退訂功能或相關(guān)提示進(jìn)行退訂。四、懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)服務(wù)使用規(guī)范通過懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)，您可以按照懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的規(guī)則發(fā)布信息。但所發(fā)布信息不得含有如下內(nèi)容： 1) 反對(duì)憲法所確定的基本原則，煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施的； 2)煽動(dòng)危害國家安全、泄露國家秘密、顛覆國家政權(quán)，推翻社會(huì)主義制度的； 3)煽動(dòng)分裂國家、破壞國家統(tǒng)一、損害國家榮譽(yù)和民族利益的； 4)煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的； 5)捏造或者歪曲事實(shí)，散布謠言，擾亂社會(huì)秩序的； 6)進(jìn)行政治宣傳或破壞國家宗教政策、宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的； 7)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的，或者進(jìn)行其他惡意攻擊的； 8)損害國家機(jī)關(guān)信譽(yù)的； 9)其他違反憲法和法律法規(guī)的；五、終止協(xié)議 1、懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司將在本平臺(tái)公布并不時(shí)修訂隱私權(quán)條款，隱私權(quán)條款構(gòu)成本協(xié)議的有效組成部分。 2、在您注銷本平臺(tái)賬號(hào)時(shí)或后期不繼續(xù)使用，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司將停止使用并刪除您的信息。 3、會(huì)員在本平臺(tái)刪除賬號(hào)或后期不繼續(xù)使用，注銷賬號(hào)時(shí)會(huì)員可以通過郵箱 307322854@qq.com 聯(lián)系懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司，核對(duì)信息確認(rèn)此賬號(hào)為本人操作使用后方以進(jìn)行注銷，我司承諾會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)清除所有個(gè)人信息資料。
二、隱私保護(hù) 懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司隱私政策本站（“ 懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司 ”）深知個(gè)人信息對(duì)您的重要性，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司尊重并保護(hù)所有使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司平臺(tái)服務(wù)的用戶的個(gè)人信息，并會(huì)盡全力保護(hù)您的個(gè)人信息安全可靠。懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司致力于維持您對(duì)懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的信任，恪守以下原則，保護(hù)您的個(gè)人信息：權(quán)責(zé)一致原則、目的明確原則、選擇同意原則、最少夠用原則、確保安全原則、主體參與原則、公開透明原則等。同時(shí)，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司承諾，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司將按業(yè)界成熟的安全標(biāo)準(zhǔn)，采取相應(yīng)的安全保護(hù)措施來保護(hù)您的個(gè)人信息。請(qǐng)?jiān)谑褂脩鸦邢鎽讶肆︐Y源有限責(zé)任公司的產(chǎn)品（或服務(wù)）前，仔細(xì)閱讀并了解本《懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司隱私政策》（下稱“本隱私政策”）。一、懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司處理個(gè)人信息的法律依據(jù) 本隱私政策制定的法律依據(jù)為《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》、《中華人民共和國電子商務(wù)法》、《信息安全技術(shù)個(gè)人信息安全規(guī)范》以及其他涉及公民個(gè)人信息的相關(guān)法律法規(guī)。通常，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司會(huì)基于本隱私政策提示的功能收集您的個(gè)人信息。某些情況下，如果涉及其他信息的收集懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司會(huì)單獨(dú)向您出示個(gè)人信息保護(hù)說明條款。二、本隱私政策的適用范圍本隱私政策適用于您使用本平臺(tái)的產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)使用。三、懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司如何收集和使用您的個(gè)人信息個(gè)人信息是指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨(dú)或者與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人身份或者反映特定自然人活動(dòng)情況的各種信息。個(gè)人敏感信息是指一旦泄露、非法提供或?yàn)E用可能危害人身和財(cái)產(chǎn)安全，極易導(dǎo)致個(gè)人名譽(yù)、身心健康受到損害或歧視性待遇等的個(gè)人信息。本隱私政策涉及到的個(gè)人敏感信息懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司將加粗并加下劃線的方式提示您注意閱讀。在您向懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司提供任何屬于敏感信息的個(gè)人信息前，請(qǐng)您清楚考慮該等提供是恰當(dāng)?shù)牟⑶彝饽膫€(gè)人敏感信息可按本隱私政策所述的目的和方式進(jìn)行處理。懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司會(huì)在得到您的同意后收集和使用您的敏感信息以實(shí)現(xiàn)與懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)相關(guān)的功能，并允許您對(duì)這些敏感信息的收集與使用做出不同意的選擇，但是拒絕使用這些信息會(huì)影響您使用相關(guān)功能。原則上，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司僅會(huì)出于本隱私政策所述的以下目的，收集和使用您的個(gè)人信息。懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司是招聘運(yùn)營平臺(tái)，所涉場(chǎng)景較多，如果超過以下目的收集和使用您的個(gè)人信息時(shí)懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司會(huì)單獨(dú)向您提示并征得您的同意。（一）幫助您成為懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的注冊(cè)登錄用戶您自行注冊(cè)成為懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的用戶您在使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司提供的服務(wù)時(shí)，首先需要成為懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的注冊(cè)登錄用戶。當(dāng)您注冊(cè)懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司賬戶時(shí)，您需要向懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司提供您準(zhǔn)備使用的用戶名及您本人的手機(jī)號(hào)碼，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司將通過發(fā)送短信驗(yàn)證碼的方式來驗(yàn)證您的身份是否有效。您可自行創(chuàng)建用戶名，用戶名的命名及使用應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)并符合網(wǎng)絡(luò)道德。用戶名中不能含有任何侮辱、威脅、淫穢、謾罵等侵害他人合法權(quán)益的文字。用戶名將作為您在平臺(tái)上活動(dòng)的標(biāo)識(shí)，用以區(qū)別平臺(tái)上其他用戶。當(dāng)您注冊(cè)懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司賬戶時(shí)，您需要輸入您的電子郵箱地址。當(dāng)您的賬戶密碼遺失時(shí)，可以通過注冊(cè)電子郵箱發(fā)送的鏈接重置密碼。當(dāng)您注冊(cè)懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司賬戶時(shí)，您需要輸入您的真實(shí)姓名及身份證號(hào)碼，實(shí)名認(rèn)證成功后才可成功注冊(cè)。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》對(duì)賬號(hào)實(shí)名制要求，減少謠言、黑客攻擊等各種威脅網(wǎng)絡(luò)安全的事件發(fā)生，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司要求您提供真實(shí)身份信息，否則，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司有權(quán)利拒絕為您提供服務(wù)。您提供的上述信息，將在您使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司服務(wù)期間持續(xù)授權(quán)懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司使用。在您注銷賬號(hào)時(shí)，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司將停止使用并刪除上述信息。（二）客戶服務(wù) 當(dāng)您向懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司申訴或進(jìn)行咨詢時(shí)，為了方便與您聯(lián)系或幫助您解決問題，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司可能需要您提供姓名、手機(jī)號(hào)碼、電子郵件信息。如您拒絕提供上述信息，可能部分功能無法使用，同時(shí)無法向您及時(shí)反饋申訴或咨詢結(jié)果。（三）征得授權(quán)同意的例外根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在以下情形中，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司可以在不征得您的授權(quán)同意的情況下收集、使用一些必要的個(gè)人信息： 1、與公共安全、公共衛(wèi)生、重大公共利益直接相關(guān)的； 2、出于維護(hù)您或其他個(gè)人的生命、財(cái)產(chǎn)等重大合法權(quán)益但又很難得到本人同意的； 3、從合法公開披露的信息中收集到您的個(gè)人信息，如從合法的新聞報(bào)道、政府信息公開等渠道； 4、根據(jù)您的要求簽訂和履行合同所必需的； 5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、如何保護(hù)您的個(gè)人信息為保障您的信息安全，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司努力采取各種合理的物理、電子和管理方面的安全措施來保護(hù)您的信息，使您的信息不會(huì)被泄漏、毀損或者丟失，包括但不限于SSL、信息加密存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)中心的訪問控制。 1、數(shù)據(jù)加密：懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司對(duì)于用戶的用戶名、手機(jī)號(hào)、注冊(cè)郵箱、身份證號(hào)進(jìn)行加密存儲(chǔ)，保證用戶基本信息不會(huì)被惡意獲��； 2、身份鑒別：懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司通過校驗(yàn)賬號(hào)密碼或者賬號(hào)綁定手機(jī)驗(yàn)證碼，進(jìn)行用戶身份合法性鑒別，防止非經(jīng)授權(quán)的介入； 3、賬號(hào)保護(hù)：您的賬戶均有安全保護(hù)功能，請(qǐng)妥善保管您的賬戶及密碼信息。對(duì)用戶密碼進(jìn)行加密等安全措施確保您的信息不丟失，不被濫用和變?cè)�。盡管有前述安全措施，但同時(shí)也請(qǐng)您理解，由于技術(shù)的限制以及可能存在的各種惡意手段，即便竭盡所能加強(qiáng)安全措施，在信息網(wǎng)絡(luò)上也不存在“完善的安全措施”。如因您自己的原因?qū)е沦~戶及密碼信息泄露而造成的任何法律后果需由您本人負(fù)責(zé)。 4、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境并非百分之百安全，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司將盡力確�；驌�(dān)保您發(fā)送給懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的任何信息的安全性。在不幸發(fā)生個(gè)人信息安全事件后，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司將按照法律法規(guī)的要求，及時(shí)向您告知：安全事件的基本情況和可能的影響、懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司已采取或?qū)⒁扇〉奶幹么胧⒛勺灾鞣婪逗徒档惋L(fēng)險(xiǎn)的建議、對(duì)您的補(bǔ)救措施等。懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司將及時(shí)將事件相關(guān)情況以郵件、電話、推送通知等方式告知您，難以逐一告知個(gè)人信息主體時(shí)，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司會(huì)采取合理、有效的方式發(fā)布公告。五、懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司如何處理未成年人的個(gè)人信息 1、懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司主要為招聘平臺(tái)，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的服務(wù)主要面向成年人（原則上18周歲以上為成年人，16周歲以上且以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司亦視為成年人）。若您是未成年人，在使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的產(chǎn)品和/或服務(wù)前，您應(yīng)在監(jiān)護(hù)人的陪同下閱讀本隱私政策，并應(yīng)確保已征得您的監(jiān)護(hù)人同意后使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的服務(wù)并向懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司提供您的信息。懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司會(huì)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定著重保護(hù)未成年人的個(gè)人信息。 2、如您的監(jiān)護(hù)人不同意您按照本隱私政策使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的服務(wù)或向懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司提供信息，請(qǐng)您立即終止使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的服務(wù)并及時(shí)通知懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司。 3、對(duì)于經(jīng)父母或法定監(jiān)護(hù)人同意而收集未成年人個(gè)人信息的情況，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司只會(huì)在受到法律允許、父母或監(jiān)護(hù)人明確同意或者保護(hù)未成年人所必要的情況下使用或公開披露此信息。 4、若您是未成年人的監(jiān)護(hù)人，當(dāng)您對(duì)您所監(jiān)護(hù)的未成年人使用懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的服務(wù)或其向懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司提供的用戶信息有任何疑問時(shí)，請(qǐng)您及時(shí)與懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司聯(lián)系。懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本隱私政策的規(guī)定保護(hù)未成年人用戶信息的保密性及安全性。如果懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司發(fā)現(xiàn)自己在未事先獲得可證實(shí)的父母或法定監(jiān)護(hù)人同意的情況下收集了未成年人的個(gè)人信息，則會(huì)設(shè)法盡快刪除相關(guān)數(shù)據(jù)。六、本隱私政策的更新和通知懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的隱私政策可能變更。未經(jīng)您明確同意，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司不會(huì)削減您按照本隱私政策所應(yīng)享有的權(quán)利。懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司會(huì)在本頁面上發(fā)布對(duì)本隱私政策所做的任何變更。對(duì)于重大變更，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司還會(huì)提供更為顯著的通知（包括對(duì)于某些服務(wù)，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司會(huì)通過電子郵件發(fā)送通知，說明隱私政策的具體變更內(nèi)容）。七、本隱私政策的更新和通知懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的隱私政策可能變更。未經(jīng)您明確同意，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司不會(huì)削減您按照本隱私政策所應(yīng)享有的權(quán)利。懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司會(huì)在本頁面上發(fā)布對(duì)本隱私政策所做的任何變更。對(duì)于重大變更，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司還會(huì)提供更為顯著的通知（包括對(duì)于某些服務(wù)，懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司會(huì)通過電子郵件發(fā)送通知，說明隱私政策的具體變更內(nèi)容）。本隱私政策所指的重大變更包括但不限于： 1、懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司的服務(wù)模式發(fā)生重大變化。如處理個(gè)人信息的目的、處理的個(gè)人信息類型、個(gè)人信息的使用方式等； 2、懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司在所有權(quán)結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)等方面發(fā)生重大變化。如業(yè)務(wù)調(diào)整、破產(chǎn)并購等引起的所有者變更等； 3、個(gè)人信息共享、轉(zhuǎn)讓或公開披露的主要對(duì)象發(fā)生變化； 4、您參與個(gè)人信息處理方面的權(quán)利及其行使方式發(fā)生重大變化； 5、懷化市湘懷人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)處理個(gè)人信息安全的責(zé)任部門、聯(lián)絡(luò)方式及投訴渠道發(fā)生變化時(shí)。
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